Όλο και περισσότερες γυναίκες στη χώρα μας επιλέγουν να εκπαιδευτούν στον τομέα της διοίκησης και των επιχειρήσεων, προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις εργασιακές προκλήσεις και να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες που προσφέρει ο επιχειρηματικός κόσμος.
Σύμφωνα με μελέτη της ICAP CRIF (2023) για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, παρατηρείται μία σταδιακή διεύρυνση της διείσδυσης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις του ελληνικού εταιρικού τομέα (2023: 25,9%, 2022: 25,5%, 2021: 25,8%, 2020: 25,1%, 2019: 24,9%, 2018: 24,2%, 2017: 23,6%, 2016 :21,1%, 2015: 19,6%).
