Στοιχεία που αποτυπώνουν με ιδιαίτερα χαρακτηριστικό τρόπο την πίεση που δέχεται το προσωπικό του ΠΑΓΝΗ παραθέτει το Σωματείο Εργαζομένων, απαντώντας στις κυβερνητικές αναφορές περί «καλύτερης στελέχωσης» του ΕΣΥ. Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για χιλιάδες ημέρες άδειας και ρεπό που παραμένουν οφειλόμενες, για αποχωρήσεις προσωπικού που δεν αναπληρώνονται και για σοβαρές ελλείψεις στη στελέχωση των Τμημάτων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, μόνο στη Νοσηλευτική Υπηρεσία του ΠΑΓΝΗ οι οφειλές ξεπερνούν τις 35.000 ημέρες κανονικής άδειας, ενώ τα οφειλόμενα ρεπό και οι αργίες ξεπερνούν τις 3.000. Την ίδια ώρα, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, συνεχίζονται τα «ακατάστατα και παράνομα», όπως τα χαρακτηρίζουν, ωράρια εργασίας, με βάρδιες που εναλλάσσονται απόγευμα – πρωί – νύχτα, ενώ η στελέχωση σε πολλά Τμήματα παραμένει κάτω από τα όρια ασφαλείας.
Ιδιαίτερα αποκαλυπτικά είναι και τα στοιχεία για τις αποχωρήσεις προσωπικού. Από την 1η Ιανουαρίου έως την 1η Αυγούστου 2026, σύμφωνα με το Σωματείο, έχουν αποχωρήσει συνολικά 85 εργαζόμενοι από το ΠΑΓΝΗ, εκ των οποίων 58 μόνιμοι, 21 επικουρικοί και 6 εργαζόμενοι με συμβάσεις ΟΑΕΔ.
Την ίδια στιγμή, για τη Νοσηλευτική Υπηρεσία είχαν ζητηθεί 45 θέσεις επικουρικού προσωπικού, όμως εγκρίθηκαν μόλις 22. Από αυτές, σύμφωνα με την ανακοίνωση, μόνο οι 3 αφορούν νέο προσωπικό, καθώς οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ήδη υπηρετούν στο νοσοκομείο με διαφορετική σχέση εργασίας.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ακόμη ότι από την αρχή του έτους έχουν αποχωρήσει πάνω από 40 μόνιμοι υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, χωρίς να έχουν αναπληρωθεί από αντίστοιχο αριθμό μόνιμων εργαζομένων.
Το Σωματείο συνδέει την κατάσταση αυτή με τη γενικότερη πολιτική που, όπως υποστηρίζει, οδηγεί σε περικοπές των κοινωνικών δαπανών και προειδοποιεί ότι το επόμενο διάστημα η κατάσταση μπορεί να επιδεινωθεί. Παράλληλα, καλεί τους εργαζόμενους σε οργάνωση και συλλογικό αγώνα και θέτει στο επίκεντρο την πραγματική ένταξη όλων των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Στα αιτήματα περιλαμβάνονται η άμεση ενίσχυση του ΠΑΓΝΗ με μόνιμο προσωπικό, η προκήρυξη όλων των αναγκαίων μόνιμων θέσεων, η μετατροπή των συμβάσεων των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου και η τροποποίηση του Οργανισμού του νοσοκομείου, ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες και πραγματικές ανάγκες.
Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ:
«Απάντηση του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ στα ψέματα της κυβέρνησης και του υπουργείου Υγείας για την “καλύτερη στελέχωση” του ΕΣΥ:
Την ώρα που η κυβέρνηση προκαλεί, μιλώντας για την καλύτερη δημόσια και δωρεάν Υγεία, για αναβαθμισμένες υπηρεσίες και ανακαινισμένα νοσοκομεία, οι ασθενείς ζουν στο πετσί τους τις πολύμηνες αναμονές στις λίστες της ντροπής, βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη, ενώ οι εργαζόμενοι έχουν ξεπεράσει προ πολλού τα όρια της εξουθένωσης.
Το “καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών”, στο ΠΑΓΝΗ, χρωστάει μόνο στη Νοσηλευτική Υπηρεσία πάνω από 35.000 ημέρες κανονικής άδειας, μαζί με περισσότερα από 3.000 οφειλόμενα ρεπό και αργίες. Την ίδια ώρα, συνεχίζονται τα ακατάστατα και παράνομα ωράρια εργασίας (απόγευμα – πρωί – νύχτα), ενώ η στελέχωση των περισσότερων Τμημάτων βρίσκεται κάτω από το όριο ασφαλείας.
Προσωπικό αποχωρεί είτε λόγω συνταξιοδότησης είτε λόγω παραίτησης και δεν αναπληρώνεται. Συνολικά, από 1/1/2026 έως 1/8/2026, από το ΠΑΓΝΗ έχουν αποχωρήσει 85 συνάδελφοι, από τους οποίους 58 μόνιμοι, 21 επικουρικοί και 6 με συμβάσεις ΟΑΕΔ.
Με τεράστια δυσκολία και χάρη στις συνεχείς θυσίες των εργαζομένων καταφέρνουν να εξασφαλίσουν ελάχιστες ημέρες ξεκούρασης το καλοκαίρι, ενώ η λήψη του συνόλου της κανονικής άδειας παραμένει άπιαστο όνειρο.
Τα στοιχεία, για ακόμη μία φορά, είναι αποκαλυπτικά για τον νοσηλευτικό κλάδο. Ενώ είχαν ζητηθεί 45 θέσεις επικουρικού προσωπικού στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, τελικά εγκρίθηκαν μόλις 22, εκ των οποίων μόνο οι 3 αφορούν νέο προσωπικό, καθώς οι υπόλοιποι εργάζονται ήδη με άλλη σχέση εργασίας.
Από 1/1/2026 μέχρι σήμερα, πάνω από 40 μόνιμοι υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας έχουν αποχωρήσει, χωρίς να αναπληρωθούν από αντίστοιχους μόνιμους εργαζόμενους.
Η κατάσταση το επόμενο διάστημα θα επιδεινωθεί, γιατί σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση έχουν αποφασίσει να μετατρέψουν τις οικονομίες των κρατών-μελών σε πολεμικές οικονομίες, όπου “τα νταούλια θα βαράνε” για τις ανάγκες του πολέμου.
Και αυτό προϋποθέτει τεράστιες περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες, στην Υγεία, στην Παιδεία, στην Πρόνοια, στην Ασφάλιση και στις υποδομές που έχει ανάγκη ο λαός μας.
Άλλος δρόμος δεν υπάρχει πέρα από την οργάνωση και τον συλλογικό αγώνα, μαζί με τους άλλους εργαζόμενους και τον λαό, γιατί κανένας κυβερνητικός «σωτήρας» δεν πρόκειται να δώσει λύση στα προβλήματά μας.
Η πραγματική ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ σημαίνει μειωμένο και σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, περισσότερες ημέρες άδειας σε όλη τη διάρκεια του χρόνου, πέραν της προβλεπόμενης άδειας αναψυχής, καθώς και μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, κ.ά.
Παλεύουμε και απαιτούμε:
· Να ενισχυθεί άμεσα το ΠΑΓΝΗ με μόνιμο προσωπικό, με επείγουσες διαδικασίες.
· Να προκηρυχθούν όλες οι αναγκαίες μόνιμες θέσεις και να μετατραπούν οι συμβάσεις των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.
· Να τροποποιηθεί ο Οργανισμός του ΠΑΓΝΗ, ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες και πραγματικές ανάγκες», καταλήγει η ανακοίνωση του Σωματείου.
Πηγή: neakriti.gr
Προσθήκη του fonimaleviziou.gr στην Google