Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Ηρακλείου για τη συνάντηση με τη Μαρία Καναβάκη

by litsa TSANTIRAKI

Τελευταία Ενημέρωση:

H ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Ηρακλείου:

Χθες 20/1/2021 κληθήκαμε ως Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Ηρακλείου εκτάκτως σε συνάντηση από την Αντιδήμαρχο Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών Μ. Καναβάκη. Εκπροσωπώντας τη Δημοτική Αρχή, έθεσε δύο ζητήματα προς συζήτηση. Την ενημέρωση του Συλλόγου για την προμήθεια ειδών covid και το σάλο που έχουν σηκώσει πανελλαδικά οι προκηρύξεις θέσεων εργασίας στο Δ.Η. όπου υπάρχει ο απαράδεκτος όρος οι αιτούντες να μην ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και να μην έχουν χρόνια ή υποκείμενα νοσήματα.

Προσχηματική χαρακτήρισε εξ΄ αρχής η ΔΑΣ ΟΤΑ τη θεματολογία και αποδείχτηκε εκ του αποτελέσματος καθώς αναπάντητα έμειναν τα ερωτήματα τα οποία έθεσε σχετικά με το χρονοδιάγραμμα που απαιτείται για να ολοκληρωθεί η προμήθεια και η τοποθέτηση plexi glass στους εργασιακούς χώρους που είναι απαραίτητο, τις ενέργειες που κάνει η Δημοτική Αρχή για την αποσυμφόρηση εργασιακών χώρων, όπου εξακολουθούν οι συνάδελφοι να συνωστίζονται και για το ποιος είναι ο σχεδιασμός λειτουργίας των Κέντρων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας εάν αυτά επιλεγούν ως εμβολιαστικά κέντρα, αφού υπάρχουν συνάδελφοι μέλη του Συλλόγου που εργάζονται σε αυτές τις δομές.

Η κ. Καναβάκη περιορίστηκε στο να εκθειάζει το έργο της δημοτικής αρχής για την προμήθεια ΜΑΠ, αλλά δεν είχε τίποτα να πει για όσα της θέσαμε. Φάνηκε καθαρά ότι στόχος της συνάντησης ήταν να αποπροσανατολίσει γύρω από τις προθέσεις της δημοτικής αρχής σε σχέση με τις νέες Προκηρύξεις που έβγαλε στη δημοσιότητα και τον ουσιαστικό αποκλεισμό από τη διεκδίκηση θέσεων εργασίας στο Δ.Η. ευαίσθητων κοινωνικά ομάδων.

Όχι μόνο δεν απολογήθηκε για την αδυναμία της δημοτικής αρχής να εφαρμόσει τις προϋποθέσεις εκείνες που είναι απαραίτητες ώστε να διασφαλίσει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς, αλλά ζητούσε εξηγήσεις από τη ΔΑΣ που τόλμησε να εκφράσει κάτι αντίθετο! Όταν μάλιστα η αντιδήμαρχος επικαλέστηκε νομοθεσία στην οποία στηρίχθηκαν οι Προκηρύξεις, οι δυνάμεις μας τη διέψευσαν και ζητήσαμε να μας παραδοθεί η σχετική νομοθεσία. Ούτε αυτό απαντήθηκε ποτέ!

Συνοδοιπόρους στην εφαρμογή τέτοιων πολιτικών βρήκε η δημοτική αρχή τις πλειοψηφούσες παρατάξεις του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ( Επικεφαλής Συντυχάκης) και ΑΚΕΔΗ (Επικεφαλής Στρατήγης) οι οποίοι έσπευσαν να δηλώσουν ότι κατανοούν απόλυτα τους λόγους που την οδήγησαν να βάλει αυτούς τους όρους στις προκηρύξεις και πρότειναν τη δικαστική οδό στις ομάδες που θεωρούν ότι θίγονται, αποδεικνύοντας για άλλη μία φορά ότι όχι μόνο δεν προασπίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά οδηγούν σε ανώδυνες για τη δημοτική αρχή διεξόδους, στηρίζοντας επί της ουσίας τις θέσεις της. Δε θα τους περάσει! Αυτό φοβούνται! Τη φωνή που πάει κόντρα στην πολιτική τους!

Η ΔΑΣ ΟΤΑ σταθερή στις απόψεις της δεν υποχώρησε ούτε βήμα μπροστά στις πιέσεις της Αντιδημάρχου. Αγνόησε το «δικαστήριο» που είχε στηθεί στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου, απέναντι στη μόνη φωνή που εναντιώνεται στην πολιτική της και ξεκαθάρισε ότι «εμείς απολογούμαστε μονάχα στους εργαζόμενους».

Επαναφέραμε την απαίτησή μας για άμεση απόσυρση των απαράδεκτων προϋποθέσεων που μπήκαν στις προκηρύξεις και ζητήσαμε να παρθούν όλα εκείνα τα μέτρα που θα εξασφαλίσουν όρους υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Related Articles

Το fonimaleviziou.gr χρησιμοποιεί cookies για να διασφαλίσει ότι θα έχετε την καλύτερη εμπειρία στην επίσκεψη σας. Διαβάστε εδώ περισσότερα για την Πολιτική Απορρήτου Προσωπικών Δεδομένων Αποδέχομαι Περισσότερα...