Από τον διευθυντή διοικητικών Υπηρεσιών του δήμου Μαλεβιζίου, Αντώνη Σεληνιωτάκη, με αφορμή καταγγελία πολίτη που δημοσίευσε η Φωνή του Μαλεβιζίου, λάβαμε την εξής απάντηση:
“Με αφορμή δημοσίευμα στην εφημερίδα σας στις 8-2-21 με τίτλο: «Κάτοικος απ’ το Τσαλικάκι καταγγέλλει ανάρμοστη συμπεριφορά υπαλλήλου στο Δήμο Μαλεβιζίου» θα ήθελα να παρατηρήσω τα εξής :
Με αφορμή μια διαγωνιστική διαδικασία που είναι σε εξέλιξη στο Δήμο Μαλεβιζίου και αφορά πρόσληψη 9 υπαλλήλων Ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ ) και συγκεκριμένα 7 εργατών & 2 οδηγών ο κ. Καραντινακης Εμμ. κάλεσε στο τηλέφωνο την αρμόδια υπηρεσία του Τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού του Δήμου για να μάθει τα ονόματα των υπαλλήλων που προσλήφθηκαν μέσω του ανώτερου διαγωνισμού προσλήψεων.
Η αρμόδια υπάλληλος του εξήγησε ότι δεν μπορεί να του δώσει τα ονόματα αλλά ούτε και σχετικές πληροφορίες για τον διαγωνισμό, διότι η διαδικασία είναι ακόμη σε εξέλιξη και ότι θα πρέπει να περιμένει την οριστική έκδοση των αποτελεσμάτων από την αρμόδια επιτροπή του Δήμου. Ο κ. Καραντινάκης επέμεινε μετά φορτικότητας, να ζητά διάφορα στοιχεία των υποψηφίων υπαλλήλων όπως τα ονόματα, το φύλο ( άνδρες – γυναίκες κλπ) χωρίς να είναι ο ίδιος υποψήφιος για πρόσληψη, αλλά ούτε να έχει κάποια σχέση με τον διαγωνισμό και φυσικά χωρίς να μπορεί να τεκμηριώσει έννομο συμφέρον ή έστω εύλογο ενδιαφέρον που να δικαιολογεί την παροχή στοιχείων του διαγωνισμού.
Δεδομένων των παραπάνω η υπάλληλος του εξήγησε πολλές φορές ότι δεν μπορεί να δώσει καμιά πληροφορία και ότι θα πρέπει να περιμένει την έκδοση των αποτελεσμάτων και την σχετική ανακοίνωση του Δήμου τερματίζοντας την τηλεφωνική τους συνομιλία.
Ο κ. Καραντινάκης επανήλθε με νέα τηλεφωνική κλήση στην οποία απάντησε ο Δ/ντης Διοικητικών Υπηρεσιών κ. Σεληνιωτάκης Αντώνιος .
Ο κ. Καραντινάκης απαιτούσε να μάθει στοιχεία για τον διαγωνισμό απειλώντας ότι θα «φέρει τα κανάλια και συγκεκριμένα το Κρήτη ΤV «και ότι «θα πάει στο Δήμαρχο κ. Μποκέα να καταγγείλει» την δήθεν ανάρμοστη συμπεριφορά της υπαλλήλου του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού κλπ.
Στην προσπάθεια του Δ/ντη Διοικητικών να του δώσει να καταλάβει ότι δεν έχει δίκιο και ότι η υπηρεσία έχει υποχρέωση να διασφαλίζει την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών που χειρίζεται σε κάθε περίπτωση, [Ν. 3528/2007 άρθρο 26 (YΚ, ΦΕΚ 26 A)] και ότι ο υπάλληλος δεν δύναται ένα δημοσιοποιεί πληροφορίες που αφορούν την ιδιωτική και οικογενειακή ζωή των πολιτών (ή άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα), τις οποίες κατέχει λόγω της υπηρεσιακής του θέσης. [Ν. 2690/1999 άρθρο 5 παρ. 3 (ΚΔΔ, ΦΕΚ 102 Α) και Ν. 2472/1997 (ΦΕΚ 50 Α)], συνέχισε τις απειλές περί καταγγελιών και καναλιών και φυσικά ο Δ/ντης Διοικητικών του απάντησε ότι μπορεί να πάει όπου αυτός κρίνει και «να φέρει ο Κρήτη ΤV» , αλλά η υπηρεσία δεν θα παρανομήσει παρέχοντας στοιχεία για προσλήψεις προσωπικού αφού δεν έχει ολοκληρωθεί η διαγωνιστική διαδικασία.
Με αφορμή το παραπάνω ατυχές περιστατικό θα ήθελα να επισημάνω την πεποίθηση μας ότι η ποιότητα της δημόσιας διοίκησης συνδέεται ευθέως με τη γενικότερη στάση και συμπεριφορά των δημοσίων υπαλλήλων κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, όσο και με τη γενικότερη στάση του κοινωνικού συνόλου έναντι του δημοσιοϋπαλληλικού σώματος. Οι αδιαπραγμάτευτες αρχές που διέπουν την λειτουργία του Δήμου είναι η Ανεξαρτησία, η Αμεροληψία, η Εχεμύθεια, καθώς και η Ευπρέπεια και ο Σεβασμός έναντι των δημοτών αλλά αναμένουμε τον ίδιο σεβασμό και από τους πολίτες, δεδομένου ότι κοινή και αποκλειστική επιδίωξη μας πρέπει είναι η προστασία του δημοσίου συμφέροντος και δεν μπορεί για να δικαιολογηθεί οποιαδήποτε απόκλιση από την Αρχή της Νομιμότητας για κανένα”.
