Σε κοινό μέτωπο δράσης και διεκδικήσεων προχωρούν τα σωματεία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία, την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και το ΕΚΑΒ στην Κρήτη, θέτοντας στο επίκεντρο την υποστελέχωση, τις ελλείψεις προσωπικού, τις μεγάλες αναμονές και τα προβλήματα λειτουργίας των δημόσιων δομών υγείας.
Στη σημερινή συνέντευξη Τύπου, που ξεκίνησε στις 11 το πρωί στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, οι εκπρόσωποι των σωματείων παρουσίασαν αναλυτικά στοιχεία για την κατάσταση στα νοσοκομεία και τις υπόλοιπες δομές της 7ης ΥΠΕ, ενώ παράλληλα ανακοίνωσαν αγωνιστικές κινητοποιήσεις, στάσεις εργασίας και συμμετοχή στις απεργίες της ΟΕΝΓΕ και της ΠΟΕΔΗΝ, με τελικό στόχο, όπως αναφέρουν, την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με πανελλαδική απεργία. Στον σχεδιασμό τους περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στάσεις εργασίας και κινητοποιήσεις κατά την επίσκεψη του υπουργού Υγείας στην Κρήτη.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτουν, περισσότερες από 2.500 θέσεις παραμένουν κενές στις δημόσιες δομές υγείας της 7ης ΥΠΕ, ενώ πάνω από 1.000 είναι τα κενά σε νοσηλευτικό προσωπικό. Παράλληλα, υποστηρίζουν ότι περίπου το 40% των χειρουργικών αιθουσών δεν λειτουργεί λόγω ελλείψεων σε αναισθησιολόγους και νοσηλευτές, ενώ στις λίστες χειρουργείων της 7ης ΥΠΕ περιμένουν πάνω από 8.500 ασθενείς, σύμφωνα με τα στοιχεία των σωματείων.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στις κλειστές κλίνες ΜΕΘ, στις πολύωρες αναμονές στα ΤΕΠ, στις ελλείψεις σε παθολόγους, αναισθησιολόγους, νευρολόγους, γαστρεντερολόγους, ογκολόγους και ακτινολόγους, αλλά και στα προβλήματα που καταγράφονται στην ΠΦΥ, το ΕΚΑΒ και τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας.
Την ίδια ώρα, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ Δ. Βρύσαλης, στη συνέντευξη Τύπου υπογράμμισε ότι τα προβλήματα των δημόσιων δομών υγείας δεν περιορίζονται σε επιμέρους ελλείψεις, αλλά, όπως ανέφερε, συνδέονται με τον τρόπο με τον οποίο ασκείται η πολιτική στον χώρο της υγείας. Έθεσε ως βασική διεκδίκηση ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας, με μόνιμο προσωπικό και δομές που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες των ασθενών.
Παράλληλα, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σητείας ανέδειξε την εικόνα που επικρατεί σε ένα από τα νοσοκομεία της ανατολικής Κρήτης, καταγράφοντας σοβαρές ελλείψεις σε βασικές ιατρικές ειδικότητες. Όπως αναφέρει, στην Παθολογική Κλινική υπηρετεί ένας μόνο παθολόγος, ενώ προβλήματα στελέχωσης καταγράφονται μεταξύ άλλων στην Καρδιολογική, το Μικροβιολογικό, το Αναισθησιολογικό, το Ακτινολογικό, τη Χειρουργική και την Ορθοπεδική.
Στη συνέντευξη Τύπου συμμετείχαν εκπρόσωποι από:
Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ
Ένωση Εργαζομένων Βενιζελείου
Σύλλογο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Σητείας
Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας
Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Χανίων
Σύλλογο Εργαζομένων Θεραπευτηρίου Ψυχικών Παθήσεων Χανίων
Σύλλογο Εργαζομένων – Κ.Υ. Νεάπολης «Διαλυνάκειο»
Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Νομού Ηρακλείου
Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Νομού Ρεθύμνου
Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Νομού Λασιθίου
Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Νομού Χανίων
Σύλλογο Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Κρήτης
Σύλλογο Επιστημονικού Προσωπικού Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Σύλλογο Εργαζομένων 7ης ΥΠΕ
Σύλλογο Εργαζομένων ΕΚΑΒ Χανίων
Η κοινή ανακοίνωση των σωματείων
Ακολουθεί αυτούσια η κοινή ανακοίνωση των σωματείων εργαζομένων νοσοκομείων, ΠΦΥ, ΕΚΑΒ και των Ενώσεων Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης, που εξεδόθη πριν τη συνέντευξη Τύπου, και στην οποία καταγράφονται αναλυτικά τα προβλήματα που, σύμφωνα με τους εργαζομένους, αντιμετωπίζουν οι δημόσιες δομές υγείας του νησιού, καθώς και το πλαίσιο των διεκδικήσεων και των κινητοποιήσεων:
«Την Παρασκευή 25 Σεπτέμβρη πραγματοποιήθηκε διαδικτυακή σύσκεψη των σωματείων υγείας της Κρήτης. Κοινή διαπίστωση ήταν η υποβάθμιση και η επέκταση της ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας των δημοσίων δομών υγείας της περιοχής μας εξαιτίας της διαχρονικής κρατικής υποχρηματοδότησης, υποστελέχωσης και εμπορευματοποίησης της υγείας, την οποία έχει απογειώσει η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ.
Οι συνέπειες αυτής της πολιτικής είναι τραγικές για τους υγειονομικούς και τους ασθενείς. Οι επισφαλείς συνθήκες περίθαλψης στις υποστελεχωμένες δημόσιες δομές υγείας, το ενδεχόμενο λάθους εξαιτίας της εντατικοποίησης της εργασίας των υγειονομικών, και η καθυστέρηση στη διάγνωση και θεραπεία (εξαιτίας των αναμονών σε χειρουργεία, ΤΕΙ και ΤΕΠ) ενέχουν κινδύνους για χιλιάδες ασθενείς. Οι εξελίξεις των τελευταίων ημερών, με το θάνατο γνωστού καλλιτέχνη, έφεραν στην επιφάνεια τους κινδύνους για την ασφάλεια των ασθενών από τη μετατροπή της υγείας σε κερδοφόρο πυλώνα της οικονομικής ανάπτυξης.
Κοινή πεποίθηση των εκπροσώπων των σωματείων ήταν η συνέχιση της κοινής προσπάθειας για να ενταθούν οι διεκδικήσεις όλων των υγειονομικών μαζί με το λαό για μαζικές προσλήψεις σε όλα τα νοσοκομεία, την ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ, για αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης της υγείας και κοινός αγώνας για «υγεία κοινωνικό αγαθό κι όχι εμπόρευμα»!
Οξυμμένα προβλήματα υποστελέχωσης δημόσιων δομών υγείας Κρήτης
Παραθέτουμε συγκεκριμένα στοιχεία, που αποκαλύπτουν τα πιο οξυμμένα προβλήματα υποστελέχωσης στις δημόσιες μονάδες υγείας της Κρήτης:
Πάνω από 2500 θέσεις είναι κενές στις δημόσιες δομές υγείας της 7ης ΥΠΕ. Οι προκηρύξεις μόνιμων θέσεων είναι ελάχιστες σε σχέση με τα κενά, π.χ. προκηρύχθηκαν 111 θέσεις νοσηλευτών (το Μάρτη) και 74 θέσεις γιατρών (το Μάη) για τα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ, ενώ τα κενά σε νοσηλευτές ξεπερνούν τα 1000 και σε γιατρούς τα 200. Οι προσλήψεις δεν αναπληρώνουν καν τις συνταξιοδοτήσεις και τις παραιτήσεις, που συνεχίζονται εξαιτίας των εξαντλητικών ωραρίων, τα οποία αποτελούν και τη βασική αιτία για τις άγονες προκηρύξεις. Έτσι, το συνολικό προσωπικό των νοσοκομείων της 7ης ΥΠΕ μειώθηκε κατά 680 εργαζόμενους από τον Αύγουστο του 2022 έως τον Αύγουστο του 2025. Η διοίκηση της ΥΠΕ «μπαλώνει τρύπες» (ανοίγοντας νέες) με εντέλλεσθε για μετακινήσεις προσωπικού, ακόμη και άσχετων ειδικοτήτων.
Σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτών: πάνω από 1000 κενά, διπλοβάρδιες, μετακινήσεις, χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες, παραιτήσεις, επισφαλείς συνθήκες νοσηλείας σε κλινικές και μονάδες.
Σοβαρές ελλείψεις σε παθολόγους: ένας μόνο παθολόγος υπηρετεί σε καθένα από τα νοσοκομεία Σητείας, Ιεράπετρας και Νεάπολης, δύο παθολόγοι στο ΓΝ Ρεθύμνου (που «δανείστηκε» πάλι γιατρούς από Βενιζέλειο και ΠΑΓΝΗ τον Αύγουστο), 4 παθολόγοι στο ΓΝ Χανίων (στη μία παθολογική εφημερίες καλύπτουν τρεις πνευμονολόγοι, αφού η Πνευμονολογική Κλινική έκλεισε πριν από δύο χρόνια), ενώ η Παθολογικές Κλινικές του ΠΑΓΝΗ και του Βενιζέλειου έχουν συνεχώς πληρότητα πάνω από 100%.
Σοβαρές ελλείψεις σε αναισθησιολόγους: 3 μόνο αναισθησιολόγοι (προσεχώς θα μείνουν 2) στο ΓΝ Ρεθύμνου, ένας στο νοσοκομείο Ιεράπετρας, δύο στο ΓΝ Σητείας, δύο στο ΓΝ Αγίου Νικολάου (ΓΝΑΝ).
Εξαιτίας των ελλείψεων αναισθησιολόγων και νοσηλευτών δεν λειτουργεί το 40% περίπου των χειρουργικών αιθουσών, ενώ στις λίστες χειρουργείων της 7ης ΥΠΕ περιμένουν πάνω από 8500 ασθενείς.
Κλειστό είναι περίπου το 30% των κλινών ΜΕΘ (20 από τις 70) της Κρήτης λόγω ανεπάρκειας ιατρονοσηλευτικού προσωπικού. Μόνο 3 γιατροί υπηρετούν στις ΜΕΘ Ρεθύμνου και ΓΝΑΝ.
ΤΕΠ: πολύωρες αναμονές, που αυξάνονται περαιτέρω την τουριστική περίοδο και οφείλονται στην υποστελέχωση των ΤΕΠ αλλά και της ΠΦΥ. Τα ΤΕΠ των νοσοκομείων Ρεθύμνου, Χανίων, ΓΝΑΝ λειτουργούν με δύο γιατρούς το καθένα, ενώ αγροτικοί και γενικοί γιατροί της ΠΦΥ καλύπτουν και εφημερίες στα ΤΕΠ.
Ελλείψεις νευρολόγων: χωρίς νευρολόγο (από τριετίας) το ΓΝΑΝ, μία νευρολόγος στο Νοσοκομείο Σητείας, ο μόνος νευρολόγος του ΓΝ Ρεθύμνου δεν εφημερεύει στο Γ.Ν. Ρεθύμνου εδώ και 2 μήνες και καλύπτει εφημερίες στη νευρολογική κλινική του ΓΝ Χανίων, 3 νευρολόγοι του ΠΑΓΝΗ (όπου λειτουργεί η μόνη ΜΑΦ ΑΕΕ) παραιτήθηκαν πριν 9 μήνες λόγω των εντέλλεσθε για εφημερίες στο ΓΝ Χανίων.
Ελλείψεις γαστρεντερολόγων: κανένας γαστρεντερολόγος δεν υπηρετεί στα νοσοκομεία του Λασιθίου, ένας μόνο στο ΓΝ Ρεθύμνου. Οι αναμονές για κολονοσκόπηση στο ΠΑΓΝΗ ξεπερνούν τους 6 μήνες. Δεν γίνεται βαριούχος υποκλυσμός πουθενά στην Κρήτη.
Ελλείψεις ογκολόγων: ένας μόνο ογκολόγος στο Λασίθι, κλειστή η ογκολογική κλινική του ΓΝ Ρεθύμνου εδώ και 6 χρόνια, 3 ογκολόγοι στο ΓΝ Χανίων, υπερπλήρης η Ογκολογική κλινική του ΠΑΓΝΗ και σταθερά υψηλές πληρότητες εμφανίζουν η ογκολογική και Αιματολογική του Βενιζέλειου.
Ελλείψεις σε ακτινολόγους κυρίως στο Λασίθι και στο Βενιζέλειο, με αποτέλεσμα πολύμηνες αναμονές για τακτικά υπερηχογραφήματα, αξονικές και μαγνητικές στα νοσοκομεία του Ηρακλείου.
Κενά εφημέρευσης σε χειρουργό, αναισθησιολόγο, καρδιολόγο, ακτινολόγο στο νομό Λασιθίου αρκετές μέρες κάθε μήνα, με συνέπεια πολλές διακομιδές ασθενών στο Ηράκλειο.
Πολύμηνες αναμονές σε αρκετά τακτικά εξωτερικά ιατρεία (ΤΕΙ) νοσοκομείων, ενώ οι ελάχιστοι γιατροί σε κάποια τμήματα (π.χ. Παθολογικές Ρεθύμνου, Λασιθίου, Χανίων) αδυνατούν να κάνουν ΤΕΙ.
Εξαιτίας της υποστελέχωσης και υπολειτουργίας των λοιπών νοσοκομείων της Κρήτης, το ΠΑΓΝΗ πιέζεται να καλύψει τις ανάγκες ολοένα περισσότερων ασθενών, με αποτέλεσμα το προσωπικό να έχει κυριολεκτικά γονατίσει, αφού έχει πάνω από 500 κενές θέσεις, κυρίως σε νοσηλευτές.
Σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό καθαριότητας, σε μεταφορείς και στις τεχνικές υπηρεσίες, με συνέπεια τον κίνδυνο διασποράς ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, την αργοπορημένη διακίνηση περιστατικών και την ανεπαρκή συντήρηση πεπαλαιωμένων κτιρίων.
Παραμένει η σοβαρή υποστελέχωση ΠΦΥ και ΕΚΑΒ, με συνέπεια να καθυστερεί συχνά για ώρες η διακομιδή, εξέταση και αντιμετώπιση ακόμη και επειγόντων περιστατικών. Μεγάλο μέρος των κενών της ΠΦΥ μπαλώνεται από ανειδίκευτους αγροτικούς ιατρούς, που βαπτίζονται προσωπικοί ιατροί. Στρατιωτικοί χωρίς την απαραίτητη εκπαίδευση εξακολουθούν να αναλαμβάνουν καθήκοντα διασωστών του ΕΚΑΒ. Σοβαρή υποστελέχωση παρουσιάζει και η κεντρική υπηρεσία της 7ης ΥΠΕ, που συμβάλλει και η έλλειψη οργανισμού.
Η «ψυχιατρική μεταρρύθμιση» -με τη συγχώνευση δημόσιων-ιδιωτικών δομών ψυχικής υγείας- οδηγεί σε περαιτέρω υποβάθμιση της δημόσιας ψυχιατρικής περίθαλψης, αφήνοντας περισσότερο χώρο σε ιδιώτες και ΜΚΟ. Μετά τη μεταφορά της στην ΥΠΕ, η Ψυχιατρική Kλινική του ΠΑΓΝΗ έμεινε με λιγότερους νοσηλευτές, χωρίς μόνιμους κοινωνικούς λειτουργούς, ενώ είναι γεμάτη διαρκώς με ράντζα, αφού δέχεται και διακομιδές από το Λασίθι, όπου δεν υπάρχει ψυχιατρική κλινική. Μετά τις διαδοχικές παραιτήσεις, η μοναδική στην Κρήτη Παιδοψυχιατρική Κλινική του ΠΑΓΝΗ λειτουργεί πλέον επισφαλώς με έναν μόνο ειδικευμένο παιδοψυχίατρο και μετακινήσεις ψυχιάτρων ενηλίκων (από Βενιζέλειο και Λασίθι), γενικών και αγροτικών ιατρών για εφημερίες. Λίγο καλύτερη είναι η κατάσταση στις δομές ενηλίκων σε Ρέθυμνο και Χανιά αλλά πολύ-πολύ μακριά από τις ολοένα και αυξανόμενες ανάγκες για υπηρεσίες ψυχικής υγείας.
Τα νοσοκομεία δεν είναι επιχειρήσεις!
Στόχος της πολιτικής των κυβερνήσεων είναι ολοένα μεγαλύτερο μέρος των δαπανών για υγεία να αποτελεί ατομική αντί για κρατική ευθύνη. Σκόπιμα παρεμποδίζεται η πρόσβαση σε δωρεάν περίθαλψη, ώστε να παρουσιάζονται ως επιλογή οι πληρωμές των ασθενών είτε στην απογευματινή ιδιωτικοοικονομική λειτουργία του δημόσιου είτε στον διογκούμενο ιδιωτικό τομέα υγείας.
Οι διοικήσεις των νοσοκομείων, υλοποιώντας την παραπάνω πολιτική, επιδιώκουν να υποκαταστήσουν την ελλιπή κρατική χρηματοδότηση, μετακυλίοντας ακόμα μια φορά το κόστος στους ασθενείς, που αναγκάζονται να πληρώσουν στα απογευματινά χειρουργεία και ιατρεία, ενώ έχουν ήδη χρυσοπληρώσει τη «δημόσια-δωρεάν» υγεία. Με τα έσοδα από την απογευματινή λειτουργία, μπαλώνεται μέρος των κενών με συμβασιούχους, π.χ. με επικουρικούς, με ιδιώτες γιατρούς (με δελτίο παροχής υπηρεσιών), με εργολαβικούς εργαζόμενους καθαριότητας, σίτισης, φύλαξης, κοκ, συμβάσεις με ιδιωτικά εργαστήρια για γνωματεύσεις εξ αποστάσεως αξονικών ή μαγνητικών (π.χ. στα νοσοκομεία Χανίων, Ρεθύμνου).
Όχημα για την περικοπή του κρατικού προϋπολογισμού για την υγεία θα αποτελέσει η κατηγοριοποίηση και κοστολόγηση των νοσοκομειακών περιστατικών με το σύστημα DRG και το «ψηφιακό εργαλείο αξιολόγησης της εμπειρίας» των ασθενών, που θα χρησιμοποιηθούν για την εκτίμηση του παραγόμενου έργου των δημόσιων νοσοκομείων, με βάση το οποίο θα γίνεται η αποζημίωσή τους από τον ΕΟΠΥΥ.
Το Υπουργείο Υγείας αξιοποίησε χρήματα από το Ταμείο Ανάκαμψης (ΤΑ), για να προβάλλει ως «κοσμογονία» την κτηριακή και ψηφιακή αναβάθμιση του ΕΣΥ, τα προγράμματα «προλαμβάνω» και τα απογευματινά χειρουργεία. Καταρχάς, μεγάλο μέρος των χρημάτων του ΤΑ κατευθύνθηκε σε ιδιωτικές κλινικές (π.χ. για «δωρεάν» απογευματινά χειρουργεία), σε ιδιωτικά εργαστήρια (π.χ. για προληπτικές εξετάσεις λιπιδίων) και σε μεγάλες φαρμακευτικές εταιρείες (π.χ. για φάρμακα παχυσαρκίας). Οι λίστες χειρουργείων δεν “καθάρισαν”, όπως ισχυρίζεται το Υπουργείο, με τα απογευματινά, αλλά αξιοποιήθηκαν για να νομιμοποιηθεί στη συνείδηση των ασθενών η ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των νοσοκομείων. Η αναγκαία ανακαίνιση και επέκταση των υποδομών, τα ψηφιακά εργαλεία (ηλεκτρονικά ραντεβού, «βραχιολάκι» κοκ), τα βραχυπρόθεσμα «προγράμματα προσυμπτωματικού ελέγχου» δεν αρκούν για να μειωθούν οι αναμονές σε ΤΕΠ και ΤΕΙ και για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της αποδυναμωμένης κατακερματισμένης ΠΦΥ, αφού δεν ακολουθούνται από την απαραίτητη ενίσχυση σε ανθρώπινο δυναμικό.
Η κυβέρνηση κόβει κορδέλες, κάνει φιέστες και πανηγύρια, ενώ στα νοσοκομεία υγειονομικοί και ασθενείς γονατίζουν
Κατά την επικείμενη επίσκεψή του στην Κρήτη, ο Υπουργός Υγείας θα επιχειρήσει να στήσει προεκλογικές φιέστες, προβάλλοντας ως έργο της κυβέρνησης τις – χρηματοδοτούμενες από το ΤΑ – ανακαινίσεις ΤΕΠ και Κέντρων Υγείας, αλλά και να συκοφαντήσει τους μεγαλειώδεις παλλαϊκούς αγώνες, που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην Κρήτη και πανελλαδικά.
Ωστόσο, δεν αποτελούν ουσιαστική λύση στα προβλήματα οι απαραίτητες κατά τ’ άλλα ανακαινίσεις ΤΕΠ και ΚΥ, αφού δεν συνοδεύονται από την αναγκαία στελέχωση με μόνιμο προσωπικό. Δεν θα τους αφήσουμε να στήσουν ακόμη μία επικοινωνιακή παράσταση για το δήθεν «καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών». Θα είμαστε εκεί για να αντιπαραθέσουμε στην πλασματική εικόνα του Υπουργείου την πραγματική κατάσταση, που βιώνουν υγειονομικοί και ασθενείς: υποστελέχωση, εξουθενωτικά ωράρια, χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες, συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού, παραιτήσεις και άγονες προκηρύξεις, κλειστές χειρουργικές αίθουσες και κλίνες ΜΕΘ, πολύμηνες αναμονές για τακτικά χειρουργεία και ιατρεία, αποδυναμωμένη ΠΦΥ. Αυτή η κατάσταση εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία και αναγκάζει χιλιάδες ασθενείς να πληρώνουν ολοένα περισσότερα για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Στόχος της κυβέρνησης είναι τα νοσοκομεία να μετατραπούν σε αυτοχρηματοδοτούμενες μονάδες, με έσοδα από τις πληρωμές των ασθενών, αποφορτίζοντας τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να εξοικονομούνται κονδύλια για την πολεμική οικονομία.
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση που έχουν φέρει την υγεία και τα δημόσια νοσοκομεία, απάντηση αποτελούν μόνο οι κοινές διεκδικήσεις υγειονομικών και λαού!
Δώστε λεφτά για την υγεία, όχι για του πολέμου τα σφαγεία
«Μιζέρια» είναι να μένουν ακάλυπτες βασικές ανάγκες σε μια εποχή ραγδαίας ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας. Δεν είμαστε «συμμορία της μιζέριας» όσοι αντιδρούμε στην εμπορευματοποίηση της υγείας και διεκδικούμε δημόσια δωρεάν υγεία για όλους.
Δεν θα συμβιβαστούμε με τα ψίχουλα των κυβερνητικών εξαγγελιών της ΔΕΘ, οι οποίες δεν περιλαμβάνουν ούτε μόνιμες προσλήψεις ούτε αύξηση του κρατικού προϋπολογισμού για την υγεία.
Δεν ανεχόμαστε να επικαλείται η κυβέρνηση δημοσιονομικό «ταβάνι» στις δαπάνες υγείας, αλλά να δίνει 7,5 δις ευρώ κάθε χρόνο για πολεμικούς εξοπλισμούς και προκλητικές φοροαπαλλαγές σε εφοπλιστές και τραπεζίτες.
Καλούμε όλο το λαό σε συλλογικό αγώνα ενάντια στην πολιτική που υπηρετεί το κέρδος, που αντιμετωπίζει την υγεία ως εμπόρευμα, τους ασθενείς ως πελάτες και τα νοσοκομεία ως επιχειρήσεις.
Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα
Παλεύουμε για ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας, που θα καλύπτει καθολικά τις ανάγκες σε πρόληψη, διάγνωση, θεραπεία και αποκατάσταση, αξιοποιώντας πλήρως τις εξελίξεις της επιστήμης και της τεχνολογίας.
Απαιτούμε:
· Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων, της ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Αύξηση οργανικών θέσεων νοσοκομείων. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη ΟΛΩΝ των κενών θέσεων με κίνητρα.
· Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
· Όχι στη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις. Όχι σε εκχώρηση υπηρεσιών ΕΣΥ σε εργολάβους.
· Να μην συγχωνευτεί/κλείσει κανένα τμήμα, νοσοκομείο, κέντρο υγείας. Όχι στο νέο «χάρτη υγείας».
· Όχι σε συγχώνευση δομών ψυχικής υγείας, άμεση ενίσχυσή τους με μόνιμο προσωπικό.
· Κατάργηση πληρωμών ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Κατάργηση πληρωμής ασθενών στα απογευματινά ιατρεία/χειρουργεία των δημόσιων νοσοκομείων. Κατάργηση συμμετοχής για φάρμακα, εξετάσεις, νοσηλείες.
· Αύξηση κρατικού προϋπολογισμού υγείας, ώστε να καλύπτει πλήρως τις σύγχρονες ανάγκες.
· Αύξηση 20% βασικού μισθού, επαναφορά 13ου-14ου μισθού, διπλασιασμός ωρομισθίου εφημερίας.
· Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών. Να πληρώσει το κράτος την αναγνώριση των ενσήμων αναδρομικά σε όσους ενταχθούν στα ΒΑΕ.
· Σταθερό ωράριο, 6ωρο-5ημερο-30ωρο (για ΒΑΕ). Χορήγηση όλων των χρωστούμενων ρεπό και αδειών.
· Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς.
Αποφασίζουμε:
* Συνέντευξη τύπου για τις ελλείψεις σε δημόσια δομές υγείας της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο,
* Στήριξη των δράσεων που πραγματοποιούνται στις 1/10 ημέρα δράσης της ΑΔΕΔΥ
* Αγωνιστικές μαζικές κινητοποιήσεις στα νοσοκομεία και ΚΥ της Κρήτης με στάσεις εργασίας κατά την επίσκεψη του Υπουργού Υγείας.
* Συμμετοχή στην απεργία της ΟΕΝΓΕ στις 21 Οκτώβρη
* Συμμετοχή στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ μέσα στον Νοέμβρη
* Κλιμάκωση με πανελλαδική απεργία
Οι Σύλλογοι Εργαζομένων και οι Ενώσεις Γιατρών
· ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
· ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟΥ ΨΥΧΙΚΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΧΑΝΙΩΝ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ –Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΗΣ – ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ
· ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
· ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
· ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ EΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
· ENΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 7ΗΣ ΥΠΕ
· ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ».
Η παρέμβαση του Δ. Βρύσαλη
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ Δ. Βρύσαλης έθεσε το ζήτημα της κοινής δράσης των εργαζομένων στις δημόσιες δομές υγείας, συνδέοντας την υποστελέχωση και τις ελλείψεις με τη συνολικότερη συζήτηση για τον χαρακτήρα και τη χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος υγείας.
Όπως τόνισε, «η σημερνή παρέμβασή μας είναι συνέχεια της κοινής μας δράσης τα τελευταία χρόνια από τη μια άκρη της Κρήτης στην άλλη. Έχουμε βρεθεί μαζί στους δρόμους, στις κινητοποιήσεις, στις διεκδικήσεις, γιατί γνωρίζουμε ότι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε έχουν κοινή ρίζα.
Τα προβλήματα αυτά δεν οφείλονται μόνο σε λανθασμένους χειρισμούς ή σε επιμέρους ελλείψεις. Έχουν συγκεκριμένες πολιτικές και οικονομικές αιτίες. Εδώ ακριβώς πατάει η κοινή δράση των μαχόμενων υγειονομικών. Έχουμε συναντηθεί όχι μόνο στην περιγραφή της υποστελέχωσης, της εξουθένωσης, της έλλειψης δομών, των μεγάλων αναμονών και των αδιεξόδων που βιώνουν οι ασθενείς και οι οικογένειές τους. Αλλά στην ανάδειξη του ποιος κερδίζει από αυτή την κατάσταση και ποια πολιτική την αναπαράγει. Πίσω από την υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών βρίσκεται η λογική ότι η υγεία μπορεί να λειτουργεί με όρους αγοράς, κόστους και ανταγωνιστικότητας. Κυριαρχεί η αντίληψη ότι ένα μέρος των αναγκών μπορεί να μεταφέρεται στον ιδιωτικό τομέα, στις ΜΚΟ, στην οικογένεια και, τελικά, στον ίδιο τον ασθενή. Αυτό ακριβώς αντιπαλεύουμε.
Χρειαζόμαστε ένα ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας, με μόνιμο προσωπικό όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, ισχυρές δημόσιες ψυχιατρικές κλινικές και πραγματικά ανεπτυγμένες κοινοτικές υπηρεσίες. Ένα σύστημα που θα περιλαμβάνει πρόληψη, έγκαιρη παρέμβαση, θεραπεία, αποκατάσταση.
Δεν διεκδικούμε απλώς περισσότερες προσλήψεις για να «βγει η βάρδια», αλλά προσλήψεις και δομές με βάση τις πραγματικές κοινωνικές ανάγκες.
Δεν ζητάμε απλώς καλύτερη διαχείριση της υπάρχουσας κατάστασης, αλλά αμφισβητούμε την ίδια τη λογική της εμπορευματοποίησης.
Δεν συμβιβαζόμαστε με το δίλημμα «δημόσιο ή ιδιωτικό» ως μια τεχνική επιλογή, αλλά να υπερασπιζόμαστε αποφασιστικά ότι η υγεία είναι κοινωνικό δικαίωμα και ευθύνη του κράτους. Γι’ αυτό η κοινή δράση των σωματείων και των μαχόμενων υγειονομικών είναι σήμερα περισσότερο αναγκαία από ποτέ. Από το ένα άκρο στο άλλο, από τα ψυχιατρικά νοσοκομεία μέχρι τα γενικά νοσοκομεία, από τις κοινοτικές δομές μέχρι την πρωτοβάθμια φροντίδα, έχουμε κοινό συμφέρον και κοινό αντίπαλο, την πολιτική που αντιμετωπίζει την υγεία ως κόστος και την ανθρώπινη ανάγκη ως πεδίο επιχειρηματικής δράσης. Έχουμε, όμως, και κοινή κατεύθυνση. Τον αγώνα για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία και ψυχική υγεία, για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και για την προάσπιση των δικαιωμάτων των ασθενών και των οικογενειών τους. Με αυτή την κατεύθυνση μπορούμε να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να διεκδικήσουμε όχι απλώς μια διαφορετική διαχείριση της σημερινής κατάστασης, αλλά μια ουσιαστικά διαφορετική πολιτική για την ψυχική υγεία.
Δεν μας ενώνει μόνο ένα κοινό πλαίσιο αιτημάτων. Μας ενώνει η κοινή αιτία των προβλημάτων, η διαχρονική πολιτική που αντιμετωπίζει την υγεία με τη λογική του «κόστους–οφέλους» και των «δημοσιονομικών αντοχών».
Δεν ανεχόμαστε να επικαλείται η κυβέρνηση δημοσιονομικό «ταβάνι» στις δαπάνες για την υγεία, όταν την ίδια στιγμή δίνει 7,5 δισεκατομμύρια ευρώ κάθε χρόνο για πολεμικούς εξοπλισμούς και διατηρεί προκλητικές φοροαπαλλαγές και προνόμια για εφοπλιστές και τραπεζίτες.
Για εμάς δεν μπορεί να θεωρείται κόστος η ζωή, η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων και των ασθενών.
Μας λένε ότι δεν υπάρχουν χρήματα για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για αυξήσεις στους μισθούς, για ασφαλείς συνθήκες εργασίας και για την πλήρη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων. Την ίδια στιγμή, όμως, ανοίγει όλο και περισσότερο ο δρόμος για την επιχειρηματική λειτουργία και την ιδιωτικοποίηση της υγείας.
Καλούμε όλο τον λαό σε συλλογικό αγώνα απέναντι σε αυτή την πολιτική που υπηρετεί το κέρδος, που αντιμετωπίζει την υγεία ως εμπόρευμα, τους ασθενείς ως πελάτες και τα νοσοκομεία ως επιχειρήσεις.
Για εμάς, η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα.Παλεύουμε για ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας, που θα καλύπτει καθολικά τις ανάγκες του λαού σε πρόληψη, διάγνωση, θεραπεία και αποκατάσταση, αξιοποιώντας πλήρως τις εξελίξεις της επιστήμης και της τεχνολογίας.
Και ακριβώς επειδή αυτά δεν είναι απλώς λόγια, αλλά ανάγκες που βιώνουμε καθημερινά μέσα στα νοσοκομεία, θεωρούμε αυτονόητο ότι η κοινωνία πρέπει να γνωρίζει την πραγματική κατάσταση.
Γι’ αυτό και θέλουμε να ευχαριστήσουμε το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου για την παραχώρηση του χώρου για τη σημερινή συνέντευξη Τύπου. Ταυτόχρονα, καταγγέλλουμε ότι για ακόμη μία φορά η διοίκηση του ΠΑΓΝΗ δεν επέτρεψε στα τοπικά ΜΜΕ να εισέλθουν στο νοσοκομείο για να καλύψουν τη συνέντευξη.
Εμείς δεν έχουμε τίποτα να κρύψουμε. Αντίθετα, έχουμε κάθε λόγο να θέλουμε να ακουστεί η φωνή των εργαζομένων και να γίνει γνωστή στην κοινωνία η πραγματική κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία.
Γιατί η ενημέρωση, η ανάδειξη των προβλημάτων και η διεκδίκηση πάνε μαζί. Και αυτά που διεκδικούμε δεν είναι υπερβολές. Είναι οι στοιχειώδεις προϋποθέσεις για να μπορεί ένας εργαζόμενος να κάνει τη δουλειά του με αξιοπρέπεια και ένας ασθενής να λαμβάνει την περίθαλψη που δικαιούται.
Γι’ αυτό και δεν πρόκειται να κάνουμε πίσω. Θα συνεχίσουμε να οργανώνουμε τον αγώνα μας, να συντονίζουμε τα σωματεία μας και να διεκδικούμε μαζί με τον λαό όσα πραγματικά δικαιούται.
Δεν θα αποδεχτούμε το «δεν υπάρχουν χρήματα» όταν υπάρχουν δισεκατομμύρια για άλλες προτεραιότητες. Δεν θα αποδεχτούμε νοσοκομεία που λειτουργούν με ελλείψεις και ασθενείς που αντιμετωπίζονται ως πελάτες.
Αποφασίζουμε:
• Συνέντευξη τύπου για τις ελλείψεις σε δημόσια δομές υγείας της 7ης ΥΠΕ την Τετάρτη 30/9 στις 11 πμ στο Ηράκλειο, ημέρα δράσης της ΑΔΕΔΥ
• Αγωνιστικές μαζικές κινητοποιήσεις στα νοσοκομεία και ΚΥ της Κρήτης με στάσεις εργασίας κατά την επίσκεψη του Υπουργού Υγείας.
• Συμμετοχή στην απεργία της ΟΕΝΓΕ στις 21 Οκτώβρη
• Συμμετοχή στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ μέσα στο Νοέμβρη
• Κλιμάκωση με πανελλαδική απεργία».
Η παρέμβαση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Σητείας
Ιδιαίτερη εικόνα για την κατάσταση που επικρατεί στην ανατολική Κρήτη έδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σητείας, καταγράφοντας συγκεκριμένες ελλείψεις σε βασικές ιατρικές ειδικότητες και επισημαίνοντας τις επιπτώσεις που, σύμφωνα με τους εργαζομένους, έχουν στη λειτουργία του νοσοκομείου.
Ακολουθεί αυτούσια η παρέμβαση του Συλλόγου:
«Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Σητείας παραμένει ιδιαίτερα ανησυχητική όσον αφορά τη στελέχωση του σε ιατρικό και λοιπό προσωπικού.
Στην Παθολογική Κλινική, υπηρετεί ένας παθολόγος. Στην Καρδιολογική Κλινική υπηρετούν δύο Καρδιολόγοι, εκ των οποίων ο ένας ήδη απουσιάζει λόγω δικαιολογημένων πολύμηνων αδειών. Ανάλογη είναι η εικόνα και στο Μικροβιολογικό Εργαστήριο όπου παραμένει με δύο ιατρούς. Επίσης το Αναισθησιολογικό Τμήμα παραμένει με δύο Αναισθησιολόγους, Το Ακτινολογικό Τμήμα, καλύπτεται από ιδιώτη Ακτινολόγο μερικές ημέρες τον μήνα. Αναμένεται να δούμε αν τελικά θα καλυφθεί η μια θέση που προκηρύχτηκε.
Η Χειρουργική Κλινική έχει μείνει με δύο χειρουργούς, καθώς ο τρίτος έχει υποβάλει αίτηση μετάθεσης μετά τη συμπλήρωση της προβλεπόμενης υπηρεσίας του σε άγονη και προβληματική περιοχή και έχει ήδη αποχωρήσει από την κλινική κάνοντας χρήση νόμιμης πολύμηνης άδειας. Δύο είναι μέχρι στιγμής και οι γιατροί της Ορθοπεδικής κλινικής όπου επίσης αναμένεται να δούμε ποια θα είναι τα αποτελέσματα με την πρόσφατα προκηρυχθήσα θέση.
Είναι ξεκάθαρο ότι ένα Νοσοκομείο δεν μπορεί να λειτουργεί με έναν ή δύο γιατρούς ανά βασική ειδικότητα. Η υποστελέχωση μιας κλινικής δημιουργεί αλυσιδωτές επιπτώσεις σε ολόκληρο το Νοσοκομείο.
Το πρόβλημα, δεν περιορίζεται μόνο στο ιατρικό προσωπικό. Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης αντιμετωπίζουν και τα περισσότερα τμήματα του Νοσοκομείου ενώ περισσότερο από το 1/3 του προσωπικού εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας».
Πηγή: neakriti.gr
